Ne Zaman Uyanırız?

Aret Vartanyan

Aret Vartanyan

Yazar & Yaşam Atölyesi, Kurucu
DİĞER
Ne Zaman Uyanırız?


Uyanış başladı bile… Hiç uyumadı ki… Öz, varoluşu izledi, bekledi ve 'yeniden dönüştür' tuşuna bastı… O tuşun hemen yanında ‘yeniden başlat' tuşu bulunuyor.



Gündem ağır… Afetlerden hastalıklara, siyasetin toplumsal değişimin sancılarından yeni dünya düzenine geçişe… Yeni dünya düzeni tanımlamasını kullandım çünkü yeni bir düzen yok, düzenin evrimleşmesi var.



Bugün tüm dünyada yaşanan olumsuz her şey ne kader, ne beklenmeyen, ne de başka bir şey… Sadece ‘sonuçlar'ı yaşıyoruz. Bedenimizdeki hastalıklar gibi aslında öncesinde tüm sinyallerin verilmesine karşın bile bile lades paradigması.

Her şeyi öngöremeyiz ki o zaman ‘insan' olamazdık ancak net bir şekilde karşımızda duruyorlar. İnsan evrenin en üst tabakasında olmadığının farkına vardı. İnsanın idealar dünyasıyla yarattığı ideolojilerin, tüm ‘'-izm' lerin öğretilerinin ya yetersiz kaldığını ya da anlaşılamadığını biliyor, her gün haber programlarında geçmişin başarısızlıklarını izliyoruz. Demokrasiden, hümanizmden, devletleşmeden; transhümanizm, singularity, decentralization'dan dataizme, yapay zekaya, robotik dünyaya keskin bir geçiş yaşanıyor. Bu konunun derinliklerine burada giremeyiz ancak bir iki anlaşılabilir noktayı paylaşabiliriz.

Medyada, seminerlerde, eğitimlerde sık sık söylediğim gibi sahte olan hiçbir şeyin ayakta kalamayacağı bir döneme geçiş yapıyoruz. İnsanın evrimleşme süreci devam ediyor. Ateşin bulunmasından bugün ölümsüzlüğün sınırlarına ulaşan yolculuk devam edecek. Tanıklığımız insanlık tarihi içinde süre olarak bakıldığında hiç de önemli olmayabilir ancak dönülen virajın keskinliğine bakıldığında kilometre taşlarından birine tanıklık ediyor olabiliriz.
Günlük yaşamlarımıza baktığımızda aile hayatımızdan kariyer yaşamımıza, bireysel  varoluşumuzdan toplumsal değişime kadar ne kadar çok güçlü değişime tanıklık ettik. Şimdi ise, üniversite eğitimindeki bilgilerin birkaç yıl içinde eskidiğine, birçoğumuzun kimliğini ayakta tutan sütunların yıkılmakta olduğuna tanıklık ediyoruz.

Çocukların, gençlerin hayallerinde önemini insanın varoluşunda önemini kaybetmeyen ‘Niye yaşıyorum? Neden Varım' sorularının cevapları farklı beliriyor. Okulumu bitireceğim, evleneceğim, evim olacak, başarılı olup bilineceğim, zengin güçlü ve önemli biri olacağım gibi popüler cümlelerden önce gelen temel cümlenin cevabını arıyorlar: ‘Neden? Kime göre? Ne için?'.



Çocuklar şirketlerin çocuk işçi çalışıp çalıştırmadığıyla ilgililer. Gençler sevilmek, değerli olmak, kendilerini başarılı hissetmek gibi başlıklarda öncelikleri ve bakış açıları anlamakta güçlük çektiğimiz farklılıklar gösteriyor. Her üç yılın bir kuşak olduğu günümüzde X,Y,Z kuşağı gibi tanımlamalar da gerçekliği yansıtmakta yetersiz kalıyor.

İş dünyası, kurumsal yaşam son dönemde dönüşümü oldukça yakından hissediyor. Evde çalışmanın taviz olarak algılandığı günler geride kaldı. EGS (Enviromental, Social, Governance) sosyal sorumluluğu boyutunu genişletirken artık ‘sosyal şirket' tanımını kullanıyoruz. Kurumlar, şirketler, bürokrasi, STK'lar bu dönüşüme adapte olmaya çalışırken iş yapış biçimlerinden ödeme sistemlerine değişim hız kesmiyor.

Hiçbir şey eskiye dönmeyecek, hızlı değişim ve dönüşüm devam edecek. Bu gerçekliğin farkındalığında paniklemeden, sakin bir şekilde yeni dönemin gerekliliklerini anlayarak adaptasyona ve geleceği şekillendirmeye odaklanacağız.  Bu kısa yazının ana fikri, artık çalışırken, üretirken; dünyaya, insanlığa, topluma değer katmak artık bir seçenek değil, zorunluluk olduğu. Her karar ve eylemde, doğayı, sosyal paydaşlarımızı gözeterek ‘bütünün hayrına' seçimlerle… Samimiyetle, şeffaflıkla, sürdürülebilir yaklaşımlarla, sürekli güncelleme ve gelişimle… 



Gelecek yazılarda asgari yaşam maaşından blockchain'e, yeşil mutabakattan insan değerleri yönetim sistemlerine  birçok başlığı detaylandırarak ve somut önerileri paylaşarak devam edeceğiz.  Şimdilik yaşamlarımızdaki temel soruların cevaplarına biraz zaman ayırarak değişimi ve geleceği anlamlandırmaya çalışabiliriz. Bireysel hayatınızda, iş yaşamınızda, sosyal etkileşimlerinizde Simon Sinek'in ‘‘why?' sorusuna cevaplarınızı gözden geçirebilirsiniz. Bu sorunun yanıtları geleceğinizi, geleceğimizi şekillendirecek. 



 


579

İlgili Yazılar...

Yetenekli Çalışanlar ve Sessiz İstifa
Blog
15 Kasım 2022
Tunç Berkman
Yetenekli Çalışanlar ve Sessiz İstifa

Tunç Berkman
TBS Investment & Management

DİĞER
Kurumsal İletişimin Geleceği, Geleceğin Kurumsal İletişimi
Blog
19 Ekim 2022
Bengisu Akbulut
Kurumsal İletişimin Geleceği, Geleceğin Kurumsal İletişimi

Bengisu Akbulut
Kayra Metal A.Ş., Pazarlama ve Kurumsal İletişim Yöneticisi

DİĞER
Cesur Korkaklar
Blog
17 Ekim 2022
Aret Vartanyan
Cesur Korkaklar

Aret Vartanyan
Yazar & Yaşam Atölyesi, Kurucu

DİĞER
Nefes Alıp Veren Bir Deneyim “42 Maslak”
Blog
19 Eylül 2022
Erol Özmandıracı
Nefes Alıp Veren Bir Deneyim “42 Maslak”

Erol Özmandıracı
Bay İnşaat, Yönetim Kurulu Üyesi

AVM DİĞER C-LEVEL TİCARİ GAYRİMENKUL MAĞAZACILIK
132 Yıllık Bir Uykuya Var Mısınız?
Blog
19 Eylül 2022
Bengisu Akbulut
132 Yıllık Bir Uykuya Var Mısınız?

Bengisu Akbulut
Kayra Metal A.Ş., Pazarlama ve Kurumsal İletişim Yöneticisi

DİĞER
İlham Veren Lider
Blog
8 Eylül 2022
Aret Vartanyan
İlham Veren Lider

Aret Vartanyan
Yazar & Yaşam Atölyesi, Kurucu

DİĞER
Bir Markanın En Önemli Bileşeni: KAS Sistemi
Blog
27 Temmuz 2022
Bengisu Akbulut
Bir Markanın En Önemli Bileşeni: KAS Sistemi

Bengisu Akbulut
Kayra Metal A.Ş., Pazarlama ve Kurumsal İletişim Yöneticisi

DİĞER
Sesimi Duyan Var mı?
Blog
17 Haziran 2022
Bengisu Akbulut
Sesimi Duyan Var mı?

Bengisu Akbulut
Kayra Metal A.Ş., Pazarlama ve Kurumsal İletişim Yöneticisi

DİĞER
Mutluluk Bilimi
Blog
26 Nisan 2022
Tolga Kırkoyun
Mutluluk Bilimi

Tolga Kırkoyun
Tack TMI Eğitim Danışmanı

DİĞER
Motivasyon AN'ları
Blog
2 Şubat 2022
Avi Alkaş
Motivasyon AN'ları

Avi Alkaş
Alkaş & Han Spaces, Yönetim Kurulu Başkanı

DİĞER
Ne Zaman Uyanırız?
Blog
24 Eylül 2021
Aret Vartanyan
Ne Zaman Uyanırız?

Aret Vartanyan
Yazar & Yaşam Atölyesi, Kurucu

DİĞER
Gerçek Liderlik, Gönülden Bağlılık
Blog
31 Mayıs 2021
Ümit Erdem
Gerçek Liderlik, Gönülden Bağlılık

Ümit Erdem
Çalışan Bağlılığı ve İç İletişim Uzmanı, Engage&Grow Global Lisansiye, Yönetici Koçu

DİĞER
DNA'da Ağustos!
Haber
1 Eylül 2022
DNA Editör
DNA'da Ağustos!

DNA Editör
Editör

DİĞER
DNA'da Haziran!
Haber
4 Temmuz 2022
DNA Editör
DNA'da Haziran!

DNA Editör
Editör

DİĞER

Kayıtlı İçeriklerim